조직문화변화를 위한 Solution은 3단계로 진행되며 단계별로 진단-교육-IT시스템 형태로 구성원들의 현상황-행동변화를 위한 교육-습관형성을 위한 형태로 변화된 행동을 습관화 하도록 설계되어 있습니다.